周末加班调休划定是怎样的

作者:雷泽体育app发布时间:2022-08-28 03:08

本文摘要:周末加班,可以用等时的事情日调休。(调休不成的,按最低2倍人为计发加班费)。 【执法依据】《劳动法》第四十三条,用人单元不得违反本法例定延长劳动者的事情时间。第四十四条,有下列情形之一的,用人单元应当根据下列尺度支付高于劳动者正常事情时间人为的人为酬劳:(一)摆设劳动者延长时间的,支付不低于人为的百分之一百五十的人为酬劳;(二)休息日摆设劳动者事情又不能摆设补休的,支付不低于人为的百分之二百的人为酬劳;(三)法定休沐日摆设劳动者事情的,支付不低于人为的百分之三百的人为酬劳。

雷泽体育app

周末加班,可以用等时的事情日调休。(调休不成的,按最低2倍人为计发加班费)。

【执法依据】《劳动法》第四十三条,用人单元不得违反本法例定延长劳动者的事情时间。第四十四条,有下列情形之一的,用人单元应当根据下列尺度支付高于劳动者正常事情时间人为的人为酬劳:(一)摆设劳动者延长时间的,支付不低于人为的百分之一百五十的人为酬劳;(二)休息日摆设劳动者事情又不能摆设补休的,支付不低于人为的百分之二百的人为酬劳;(三)法定休沐日摆设劳动者事情的,支付不低于人为的百分之三百的人为酬劳。(此处已添加小法式,请到今日头条客户端检察)。


本文关键词:雷泽体育app,周末,加班,调休,划定,是,怎样,的,周末,加班

本文来源:雷泽体育-www.gshsym.com